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Te comento como se está haciendo este año, que es en el que yo he aprobado.
Se publica la adjudicación de las plazas provisionales, tras ello, se produce un concurso de traslados internos en la empresa, en el cual se permite también al personal en excedencia solicitar su reingreso, tras ello, se publican las plazas definitivas tras el reingreso de los excedentes. Este año por ej la convocatoria era de 137 plazas, pero tras la vuelta de 3 excedencias, las plazas definitivas han sido 134. Por otra parte los destinos se eligen entre las plazas restantes tras el concurso de traslados interno. Eligiéndose por orden de ranking en el proceso. Una vez entres en tu dependencia, a los 4 años puedes presentarte a los concursos de traslados para moverte de dependencia. En principio nada te garantiza empezar en la dependencia que quieras, ya que pese a quedar primero en el ranking del proceso, hay algunos destinos que no salen ya que depende de a dónde se mueva el personal de Enaire en el concurso interno.
Por otra parte, tras la publicación de las plazas definitivas, tienes 17 meses para adquirir tu licencia y presentarla.
Tras entrar en dependencia, efectivamente, tienes que habilitarte, de no conseguirlo pierdes la plaza. Hasta ahora el préstamo que Enaire tiene acordado con los bancos, cuenta con un seguro para que en caso de no superar la habilitación, no tengas que asumir la deuda, pero eso sí, la plaza la pierdes.En principio la primera fase sería la fase teórica, semanas después FEAST I, II y III, y por último, semanas después también, la evaluación de inglés, clínica y conductual.
El temario se compone de esos 9 PDFs que has adjuntado
FEAST I y II se preparan con skytest, el III no s epuede preparar porque es un test de personalidad.
La convocatoria se publica en diciembre, ahí tendras toda la información de las fechas de las pruebas y de su estructura, para hacerte una idea de su transcurso puedes orientarte con la convocatoria de 2022, link: https://empleo.enaire.es/empleo/PFSrv?accion=inicio
Cabe mencionar que esta convocatoria no tuvo teoría por tanto fase I y fase II se verían atrasadas al incluir una fase previa de teoría.Hola, te confirmo que tengo menos de 22 años y he entrado en esta convocatoria!
Si es cierto que en la entrevista personal se valoran factores como la madurez, el haber enfrentado cierto tipo de situaciones complejas con éxito a lo largo de la vida y presentar ciertas aptitudes que generalmente no se tienen siendo tan joven. Pero no hay un corte por edad ni mucho menos, yo y otros de los seleccionados menores de 22 (algunos incluso de 18-19) en esta y otras convocatorias somos la prueba de ello.
Mucho ánimo y a por ello.
